Gender gap: le 10 raccomandazioni ai leader del G20, dall’educazione Stem alla parità retributiva
7. Indice di uguaglianza di genere per parità retributiva e opportunità di carrieraStabilire un indice di uguaglianza di genere obbligatorio a livello nazionale per raggiungere la parità di retribuzione e le giuste opportunità di carriera. Rendere disponibili, in piena trasparenza, fatti e cifre sulla diversità di genere in tutte le aziende e istituzioni pubbliche. Questo indice contribuirà a risolvere le persistenti disuguaglianze di genere, garantendo alle donne carriere professionali più appropriate.8. Ampliamento del congedi di paternità per una gestione condivica dei carichi familiariAdottare un congedo di paternità obbligatorio e di due settimane, compresi due giorni prima della data del parto, …
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