Organico Covid Ata, 3 gennaio ultimo giorno per firmare
Dubbi e domande per la corsa contro il tempo in seguito alla nota ministeriale che proroga i contratti del personale ATA su assenze Covid: come abbiamo scritto due giorni fa il personale per l’emergenza potrà continuare a svolgere le proprie prestazioni anche dopo la data del 30 dicembre 2021
All’atto pratico però, tante sono le domande che si stanno ponendo i dsga e i ds. Una per tutte: la proroga vale dal 31 dicembre 2021 al 31 marzo 2022 ma cosa accade se qualcuno non assume servizio dopo le vacanze di Natale? Per dirla con il calendario in mano, cosa accade se uno degli ATA su …..
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