Nuovo Concorso Straordinario: probabili modifiche alla struttura
Il dl Sostegni Bis, a sorpresa, aveva portato una nuova procedura concorsuale, un nuovo concorso straordinario dalle caratteristiche radicalmente diverse rispetto a quello tenuto tra il novembre 2020 e il febbraio 2021.
Quest’ultimo, infatti, prevedeva una sola prova, che avrebbe conferito ai vincitori, alla luce delle varie modifiche susseguitesi, l’abilitazione e un contratto a tempo indeterminato.
Il nuovo straordinario, invece, prevede una prova disciplinare con modalità ancora da definirsi. La graduatoria sarà basata, oltre che sul risultato della prova disciplinare, anche sulla valutazione dei titoli. I candidati in posizione utile affronteranno inoltre un periodo di formazione, al termine del quale, probabilmente alla fine dell’anno scolastico, affronteranno una seconda prova, anch’essa dal contenuto da definire.
Se l’esito fosse positivo, verrebbe conferita l’abilitazione per la specifica classe di concorso in modo tale che il primo settembre 2022 il candidato sia assunto a tempo indeterminato e svolga il percorso annuale di formazione e prova. …..
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