Storie di ordinaria ingiustizia: malattia di un docente di ruolo e di un precario
Il mondo della scuola è fatto di tante piccole storie.
E, parafrasando Guccini, è appunto una piccola storia (nobile o ignobile che sia) che vi voglio raccontare.
Una docente precaria, affetta da una rara malattia, è costretta ad un intervento chirurgico per una protesi alla caviglia.
Purtroppo, vi sono una serie di complicazioni che la portano a vari ricoveri, fin quando è costretta a subire l’amputazione del piede e di una parte della gamba.
Al danno fisico e psicologico, si aggiunge la beffa. La scuola smette di pagarle lo stipendio.
Un’assurda discriminazione
Il CCNL di comparto prevede un diverso trattamento economico in caso di malattia per i docenti precari e quelli di ruolo.
Infatti, al personale di ruolo spetta:
a) l’intera retribuzione per i primi nove mesi di assenza;
b) il 90% della retribuzione per i successivi 3 mesi;
c) il 50% della retribuzione per ulteriori 6 …..
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