Storie di ordinaria ingiustizia: malattia di un docente di ruolo e di un precario

Il mondo della scuola è fatto di tante piccole storie.

E, parafrasando Guccini, è appunto una piccola storia (nobile o ignobile che sia) che vi voglio raccontare.

Una docente precaria, affetta da una rara malattia, è costretta ad un intervento chirurgico per una protesi alla caviglia.

Purtroppo, vi sono una serie di complicazioni che la portano a vari ricoveri, fin quando è costretta a subire l’amputazione del piede e di una parte della gamba.

Al danno fisico e psicologico, si aggiunge la beffa. La scuola smette di pagarle lo stipendio.

Un’assurda discriminazione

Il CCNL di comparto prevede un diverso trattamento economico in caso di malattia per i docenti precari e quelli di ruolo.

Infatti, al personale di ruolo spetta:

a) l’intera retribuzione per i primi nove mesi di assenza;

b) il 90% della retribuzione per i successivi 3 mesi;

c) il 50% della retribuzione per ulteriori 6 …..

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