Carriera e valorizzazione professionale: il nodo irrisolto delle divergenze con il sindacato
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Al momento non si sa ancora se la riforma della carriera degli insegnanti, che il PNRR ha incluso tra gli obiettivi e i traguardi in scadenza al 30 giugno 2022, preveda interventi strutturali sulla progressione di carriera dei docenti, sulla diversificazione dello sviluppo professionale o sulla valorizzazione del merito tramite premialità temporanea.
Una cosa certa e incontrovertibile viene dallo storico, da quanto cioè avvenuto nell’ultimo quarto di secolo nel confronto inconcludente tra Governo e sindacati della scuola.
Se si esclude la breve esperienza degli anni ’60 con i concorsi di merito distinto per i docenti di scuola elementare che consentiva ai maestri meritevoli di conseguire un’accelerazione permanente della progressione di carriera, da sempre è stata la sola anzianità a condurre lo sviluppo stipendiale per tutti gli insegnanti, in modo indistinto, meritevoli o no.
Uno scossone a questo grigiore professionale, privo di …..
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