Monetizzazione ferie non godute, il Tribunale dà ragione ad una D.S.G.A
L’Amministrazione ha il dovere di informare ufficialmente il dipendente della necessità di presentare domanda di ferie prima della cessazione del rapporto.
In mancanza, il dipendente ha diritto alla monetizzazione delle ferie.
L’informazione va data con congruo anticipo e l’onere della prova spetta all’Amministrazione.
La sentenza del Tribunale di Vasto
Con sentenza n. 79 depositata l’8 giugno 2022, il Tribunale di Vasto ha accolto il ricorso di una D.S.G.A. che non aveva potuto fruire delle ferie (comprese quelle dell’anno scolastico precedente), in quanto spesso assente per malattia.
La scuola voleva sottrarre dalle ferie i recuperi dovuti per la prestazione di ore aggiuntive, sostenendo che non vi fosse la prova che i rientri fossero stati autorizzati.
Inoltre, sosteneva di non aver mai negato alla dipendente di fruire delle ferie.
La giurisprudenza della Corte Europea
La Corte Europea ha avuto modo di pronunciarsi sulla questione con varie sentenze, ritenendo applicabile …..
