Docenti di religione cattolica precari, in arrivo risarcimento danni

Nell’ambito delle assunzioni a tempo determinato dei docenti di religione cattolica nella scuola pubblica, costituisce abuso nell’utilizzazione della contrattazione a termine sia il protrarsi di rapporti annuali a rinnovo automatico per un periodo superiore a tre annualità scolastiche, in mancanza di indizione del concorso triennale, sia l’utilizzazione discontinua del docente, a condizione, in quest’ultimo caso, che si determini una durata complessiva di rapporti a termine superiore alle tre annualità. Nelle ipotesi di abuso sorge il diritto del docente al risarcimento del danno c.d. eurounitario oltre al ristoro, se provato, del maggior danno sofferto, non essendo invece riconoscibile la trasformazione in rapporto a tempo indeterminato. Lo ha stabilito la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, Sentenza n. 18698 del 09 giugno 2022.

I reiterati rapporti a termine

Un docente di religione cattolica presso …..

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