Stipendi docenti e ricostruzione carriera per passaggio di ruolo da primaria a secondaria

Stipendio docenti e passaggio di ruolo dalla scuola primaria alla secondaria, il Tribunale di Cassino, attraverso la sentenza N. 503 del 20 giugno 2022, ha provveduto ad accogliere il ricorso presentato dall’Avvocato Maria Rosaria Altieri a favore di una docente che, in seguito al passaggio di ruolo dalla scuola elementare alla scuola secondaria di secondo grado, si era vista riconoscere solo parzialmente gli anni di servizio svolti nella scuola primaria, con conseguente inquadramento in una fascia stipendiale più bassa rispetto a quella spettante. 

Stipendio docenti, nuova sentenza Tribunale di Cassino su passaggio di ruolo dalla scuola primaria alla secondaria

Come viene spiegato da una nota informativa dell’Avvocato Maria Rosaria Altieri, la docente ricorrente, al momento dell’uscita dalla scuola elementare, era inquadrata nella fascia 15-20, mentre all’atto del passaggio di ruolo nella scuola secondaria, veniva inquadrata nella fascia 9-14.

Tutto ciò è dovuto al fatto che il Ministero dell’Istruzione, in seguito all’avvenuto passaggio di ruolo, provvede ad effettuare una ricostruzione di carriera del docente transitato da un ruolo inferiore, utilizzando il meccanismo della temporizzazione che, sebbene consente di mantenere il livello stipendiale in godimento al momento del passaggio, tuttavia, determina una decurtazione degli anni di servizio svolti nel grado inferiore.

Il Giudice del Tribunale di Cassino ha accolto le tesi difensive presentate dall’Avvocato Altieri, richiamando il consolidato orientamento delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione nella sentenza N. 9144/2016.

A tal proposito, è stata giudicata illegittima la condotta del Ministero dell’Istruzione, ordinando allo stesso di inquadrare la docente nella fascia stipendiale più alta, spettante in conseguenza dell’integrale riconoscimento dell’anzianità pregressa maturata nella scuola elementare e condannando l’Amministrazione a corrispondere tutte le differenze stipendiali medio tempore maturate, nonché al rimborso della spese legali sostenute dalla ricorrente.

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