Permessi legge 104 per i docenti e gli Ata, possono essere cumulati con il congedo straordinario
Una nostra lettrice ci chiede se sia possibile cumulare, nello stesso mese, i tre giorni di permesso della legge 104 con il congedo straordinario. La risposta è affermativa, vediamo il perché dal punto di vista normativo.
Cumulo tra permessi 104 e congedo straordinario
Tutto il personale scolastico che può fruire dei permessi della legge 104 e dei congedi straordinari, deve sapere che la diversa tipologia di permesso può essere fruita cumulativamente senza bisogno di riprendere servizio. Una nota INPS del 7 agosto 2018, come già evidenziato nella circolare n. 53/2008, specifica che è possibile cumulare nello stesso mese, purché in giornate diverse, i periodi di congedo straordinario ex art. 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 con i permessi ex art. 33 della legge n. 104/92 ed ex art. 33, comma 1, del D.lgs. n. 151/2001 (3 giorni di permesso mensili, prolungamento del congedo parentale e ore
