Docenti impegnati nei GIT: definita l’ipotesi del CCNI sulla ripartizione delle risorse per i componenti dei Gruppi per l’inclusione territoriale

In data 12 ottobre 2022 è stata finalmente raggiunta l’intesa tra Ministero dell’Istruzione e Organizzazioni Sindacali sull’ipotesi di contratto integrativo nazionale per la ripartizione delle risorse finanziarie per i compensi relativi alle attività svolte dai docenti nell’ambito dei Gruppi per l’inclusione territoriale (GIT) – anno scolastico 2022/23.

Di seguito un approfondimento su compiti e funzioni dei GIT e sui contenuti dell’accordo contrattuale relativo ai compensi per i docenti componenti i GIT.

Compiti dei GIT

I GIT, introdotti dall’articolo 9, comma 1 del Dlgs 13 aprile 2017, n. 66, hanno il compito di:

supportare le istituzioni scolastiche nella definizione dei PEI secondo la prospettiva bio-psico-sociale alla base della classificazione ICF dell’OMS, nell’uso ottimale dei molteplici sostegni disponibili, previsti nel Piano per l’Inclusione della singola istituzione scolastica, nel potenziamento della corresponsabilità educativa e delle attività di didattica inclusiva confermare la richiesta inviata dal dirigente scolastico