Legge di bilancio: rinnovo contratto, dispersione scolastica, dimensionamento e reclutamento. Le proposte della Flc Cgil
Nel pomeriggio di ieri, 6 dicembre, si è svolto l’incontro tra i sindacati scuola e i rappresentanti del Ministero dell’Istruzione e del Merito, sulle misure relative alla scuola previste dalla Legge di bilancio 2023. La Flc Cgil ha reso note le osservazioni e le proposte del segretario generale Francesco Sinopoli:
Rinnovo del contratto di lavoro e risorse
La prima questione che occorre affrontare, è la messa a disposizione del rinnovo del CCNL 2019-2021 delle risorse (300 milioni di euro) già stanziate dalla legge di bilancio 2022, per l’incremento del salario tabellare del personale scolastico in applicazione dell’accordo del 10 novembre 2022 fra Ministero e sindacati.
Dispersione scolastica e valorizzazione del personale
In secondo luogo è necessario incrementare le risorse previste per l’istituzione di un fondo (oggi dotato – insufficientemente – di soli 150 milioni di euro) finalizzate alla valorizzazione del personale scolastico impegnato in attività di orientamento, inclusione e di contrasto alla dispersione
