Ferie, permessi ed assenze del personale assunto a tempo determinato
Le ferie, i permessi e le assenze del personale docente assunto con contratto a tempo determinato sono regolamentate dall’art. 19 del CCNL del 2006/2009 per alcuni aspetti ancora in vigore.
Ferie docenti con contratto a tempo determinato
Le ferie per il personale supplente breve o incaricato fino al temine delle attività didattiche o al termine dell’anno scolastico sono proporzionate al servizio prestato, vanno usufruite durante i periodi di sospensione delle attività didattiche, fermo restante che qualora la durata del rapporto di lavoro a tempo determinato sia tale da non consentire la fruizione delle ferie maturate, le stesse saranno liquidate al termine dell’anno scolastico e comunque dell’ultimo contratto stipulato nel corso dell’anno scolastico.
Ferie non richieste
Per il personale docente a tempo determinato che, durante il rapporto di impiego, non abbia chiesto di fruire delle ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni, si dà luogo al pagamento
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