ATA, approvate 9.975 nomine. Decreto concernente le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (A.T.A.) per l’anno scolastico 2023/2024

Decreto ministeriale del 28 luglio 2023 n. 150 – Disposizioni concernenti le immissioni
in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (A.T.A.) per l’anno scolastico
2023/2024.

Con la presente si informano gli Spett.li Uffici in indirizzo che, con decreto ministeriale del 28 luglio
2023, n. 150, in corso di formalizzazione, e che si trasmette in allegato unitamente alle tabelle annesse al
decreto medesimo, è stata autorizzata l’assunzione, nei ruoli del personale amministrativo, tecnico e
ausiliario delle istituzioni scolastiche nazionali, di un contingente complessivo pari a 10.913 unità.

Relativamente al profilo professionale di Direttore dei servizi generali ed amministrativi (D.S.G.A.), è
stato assentito un contingente di 938 unità. Tale contingente potrà essere utilizzato nelle future procedure
concorsuali finalizzate al reclutamento nel medesimo profilo, tenuto conto che le graduatorie di merito
del concorso per DSGA, bandito con decreto direttoriale del 28 dicembre 2018, risultano esaurite. Si
precisa, inoltre, che le stesse non potranno essere utilizzate per procedure assunzionali relative ad altri
profili professionali di personale ATA.

Ciò premesso, il totale di nomine in ruolo complessivamente realizzabili nell’anno scolastico 2023/2024,
per il personale A.t.a. è pari a n. 9.975 unità.

In relazione al contenuto del decreto in esame, si richiama l’attenzione delle SS.LL., in particolare, su
quanto segue.

Con riferimento alla ripartizione regionale del contingente complessivamente individuato dal decreto,
distinto in relazione ai profili professionali di appartenenza del personale da immettere in ruolo, si rinvia
alle tabelle allegate al citato decreto.

Nell’ambito del contingente complessivo, il numero delle assunzioni con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato in ciascuna provincia viene determinato sulla base delle disponibilità di posti residui, dopo l’espletamento delle procedure di mobilità del personale A.T.A., per l’anno scolastico 2023/2024,
salvaguardando, prioritariamente, le assunzioni sulle disponibilità uniche esistenti per ciascun profilo
professionale nelle diverse province.

Nel limite del contingente previsto, le assunzioni vengono effettuate sui posti vacanti e disponibili per
l’intero anno scolastico, dopo le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria in ambito
provinciale.

A tale proposito, allo scopo di agevolare lo svolgimento delle operazioni da ultimo menzionate, verrà
successivamente trasmesso anche un prospetto riepilogativo del riparto provinciale del contingente
autorizzato per l’a.s. 2023/2024, distinto in ragione del profilo professionale di appartenenza del
personale.

Si precisa che il menzionato prospetto provinciale è meramente indicativo, e che eventuali difformità tra
il numero delle disponibilità ivi indicate e quelle effettivamente sussistenti potrebbero derivare dalla
circostanza per la quale anzidette diponibilità sono state conteggiate prima della chiusura delle operazioni
di mobilità.

Sarà pertanto cura dei Direttori Generali, tenuto conto delle specifiche ed effettive esigenze territoriali
riscontrate, procedere ad un più confacente riparto del contingente provinciale.
Pertanto, a questo proposito, si rappresenta la necessità di fornire un puntuale riscontro in ordine agli
esiti delle operazioni e delle procedure di competenza di codesti Uffici una volta espletate (es. rettifica
dei trasferimenti, etc.).

Le assunzioni del contingente di cui al decreto ministeriale di cui trattasi, hanno decorrenza giuridica dal
1° settembre 2023 e decorrenza economica dalla data di effettiva presa di servizio e saranno effettuate
sui posti risultati vacanti e disponibili per l’intero anno scolastico.

Al personale immesso in ruolo per l’a.s. 2023/2024 è assegnata la sede definitiva nell’ anno scolastico
2024/2025 secondo la normativa vigente.

Fermo restando quanto sopra riportato per il profilo del DSGA, per i restanti profili professionali, le
assunzioni sono effettuate sulla base delle graduatorie provinciali permanenti valide per l’anno scolastico
2022/2023 aggiornate a seguito dell’espletamento dei concorsi per soli titoli di cui all’O.M. 23 febbraio
2009, n. 21.

In relazione alle operazioni di immissione in ruolo del personale A.T.A. per l’anno scolastico 2023/2024,
si rende altresì noto agli Spett.li Uffici in indirizzo che, a decorrere dal 7 agosto 2023, saranno disponibili
le funzioni SIDI.

A differenza degli anni precedenti, non dovendo procedere all’immissione in ruolo del personale DSGA,
la data di apertura delle funzioni e di presentazione delle istanze è unica.

A tale fine, si rappresenta che, a decorrere dalla menzionata data del 7 agosto 2023, saranno rese
disponibili le funzioni telematiche per l’apertura dei turni e per la presentazione delle istanze per la scelta
della sede da parte degli aspiranti utilmente collocatisi nelle graduatorie dei concorsi per soli titoli per i
profili professionali del personale ATA dell’area A e B, ai sensi dell’art. 554 del decreto legislativo n.
297/1994 e dell’O.M. 23.02.2009, n. 21, per l’a.s. 2023/2024.

Verranno, altresì, rilasciate le funzioni per la registrazione dei dati di immissione in ruolo sul fascicolo del
personale e per la gestione dello scorrimento delle graduatorie per ulteriori nomine.

Si rammenta che, nel caso in cui l’aspirante all’immissione in ruolo (ATA 24 mesi) manchi di presentare
domanda nei termini ad esso assegnati per effetto dell’inclusione in un apposito turno di convocazione,
lo stesso verrà trattato come assente con conseguente assegnazione d’ufficio della sede.

Poiché le istanze potranno essere presentate dagli interessati esclusivamente in modalità telematica,
attraverso l’applicazione “Istanze on Line (POLIS)”, gli Spett.li Uffici in indirizzo sono invitati a prestare
particolare attenzione alla fase di convocazione degli aventi titolo alle nomine, nello specifico adottando
ogni soluzione ritenuta maggiormente idonea a consentire agli aspiranti, inclusi nei singoli turni, di avere
adeguata notizia dell’apertura dei termini per proporre domanda, nonché ad assicurare, ove possibile e
compatibilmente con le esigenze connesse al corretto avvio dell’anno scolastico, margini di flessibilità
nella definizione dei vari turni di nomina.

Si precisa che, all’apertura di ogni turno di convocazione, è stato predisposto l’invio della comunicazione
di apertura turno, direttamente dal sistema informatico.

In aggiunta, è stata espressamente prevista per i candidati la possibilità di comunicare a sistema la volontà
di rinunciare alla nomina; ove il candidato esprima la propria volontà di rinunciare all’immissione in ruolo,
egli perderà definitivamente il diritto alla nomina.

Per garantire la massima trasparenza delle operazioni, si prega di dare opportuna pubblicità ai contingenti
da assegnare alle assunzioni nonché adeguata informativa alle OO. SS. sulle operazioni.

Allegato: m_pi.AOODGPER.REGISTRO-UFFICIALEU.0046755.02-08-2023

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