NoiPA, guida al cedolino stipendi docenti: come si legge la prima pagina
NoiPA cedolino stipendi docenti: come si legge? Cosa indicano i vari riquadri e le varie voci? Riproponiamo questa semplice guida. Abbiamo già pubblicato una guida generale alla lettura del cedolino NoiPA, basata su quella ufficiale del portale. Questa è dedicata alla prima pagina del cedolino degli insegnanti. Sarà utile conoscere i dettagli della propria busta paga, soprattutto per chi si affaccia a questo mondo per la prima volta.
Guida cedolino NoiPA docenti: la prima pagina, riquadri 1-3
La prima pagina del cedolino NoiPA degli insegnanti è costituita da 7 riquadri, come mostra l’immagine di seguito.
Primo riquadro (1):
- In alto al centro è visibile il logo del Ministero dell’Economia e delle Finanze.
- A sinistra la voce RATA, indica il mese e l’anno di riferimento del pagamento
- A destra la voce ID CEDOLINO indica il numero progressivo alfanumerico (numeri+lettere) assegnato al cedolino.
Secondo riquadro (2): Anagrafica del dipendente
- Cognome;
- Nome;
- Codice Fiscale;
- Data di nascita;
- Domicilio fiscale, da cui dipendono il calcolo dell’addizionale Comunale da applicare in sede di conguaglio e l’invio di eventuali comunicazioni cartacee;
- N° partita: si tratta di un codice numerico di iscrizione del dipendente al Sistema SPT che permette la sua identificazione, la consultazione delle informazioni sulla banca dati SPT e di fornire eventuali comunicazioni all’ufficio responsabile.
Terzo riquadro (3): Ente di appartenenza
- Amministrazione di appartenenza: in questo caso Ministero dell’Istruzione
- Ufficio responsabile: Ragioneria Territoriale dello Stato di appartenenza (provincia competente);
- Codice fiscale: Codice Fiscale dell’Amministrazione di appartenenza (spesso vuoto);
- Ufficio servizio: scuola di servizio del docente.
Riquadro 4 della pagina
Quarto riquadro (4): Posizione giuridico-economica
- Inquad.: indica l’inquadramento del docente che può essere:
- DOC. SC. ELEM./MATER. (docente scuola elementare e materna)
- DIPL. SECON. SUP. EQ. (docente diplomato istituti sec. II grado)
- DOC. SC. MEDIA E EQ. (docente scuola media)
- DOC. SC. MEDIA SUP. (docente laureato istituti sec. II grado)
- INS.REL.SC.ELEM.EQ. (insegnante religione scuola elementare)
- INS.RELIG.SCUOLA MEDIA (insegnante religione scuola media)
- INS.REL.SEC.SUPER.N (insegnante religione scuola superiore)
- Tipo di rapporto : indica la durata del rapporto
- Tempo indeterminato (di ruolo);
- Tempo determinato (precario).
- Qualifica: indica il tipo di rapporto tra dipendente e amministrazione di appartenenza e può essere:
per i docenti curricolari di materia:
- KA per il personale di ruolo;
- KS per il personale supplente annuale;
- KT per il personale supplente temporaneo
per gli insegnanti di religione:
- KRR per il personale di ruolo;
- KR0 per il personale non di ruolo;
Nel dettaglio:
Qualifiche personale di ruolo:
- KA05 per docente scuola materna ed elementare;
- KA06 per docente diplomato istituti di II grado;
- KA07 per docente scuola media;
- KA08 per docente laureato istituti sec. II grado;
- KRR5 per insegnante religione scuola elementare;
- KRR7 per insegnante religione scuola media;
- KRR8 per insegnante religione secondaria superiore.
Qualifiche personale supplente temporaneo:
- KT05 per docente scuola materna ed elementare;
- KT06 per docente diplomato istituti di II grado;
- KT07 per docente scuola media;
- KT08 per docente laureato istituti sec. II grado;
Qualifiche personale supplente per gli insegnanti di religione:
- KR05 per insegnante religione scuola elementare;
- KR07 per insegnante religione scuola media;
- KR08 per insegnante religione secondaria superiore.
- Scadenza: indica la data di scadenza dello scaglione stipendiale corrente e l’inizio del successivo (scatto di anzianità).
- Tipo Liquidazione: indica come sarà calcolata la liquidazione del dipendente al termine del rapporto lavorativo e può essere:
- TFR (= Trattamento di Fine Rapporto): normalmente adottata per il personale di ruolo assunto dopo il 01/01/2001 e per il personale a tempo determinato;
- OPT (= Optante): compare se si aderisce al Fondo Espero.
- C/Fascia: al centro, rappresenta la posizione attuale
- Cassa previdenza: indica la cassa di previdenza a cui si appartiene (INPS o INPDAP, sebbene quest’ultimo è stato soppresso).
Cedolino, riquadri 5-7
Dai riquadri da 5 a 7 cominciano a parlare i numeri.
Quinto riquadro (5): Dettaglio detrazioni
In questa sezione sono evidenziate le detrazioni per:
- Lavoro dipendente: spetta a tutti;
- Coniuge: spetta solo se il coniuge è a carico del lavoratore dipendente;
- Figli n.: numero dei figli di età compresa tra 3 e 24 anni;
- Figli min. 3 anni n. : numero dei figli di età da 0 a 3 anni;
- Detr. figli: indica il coefficiente di calcolo (i portatori di handicap hanno detrazioni maggiori).
- Altri fam. n.: numero di altri famigliari a carico del dipendente (genitori, fratelli, sorelle, generi, suoceri, nuore conviventi).
- Detr. altri fam.: indica il coefficiente di detrazione per gli altri famigliari a carico.
Sesto riquadro (6): Estremi di pagamento
In questo riquadro sono riportati gli estremi di pagamento dello stipendio, ovvero dove vengono versati.
- C/C bancario o postale
- IBAN
- Valuta/Esigibilità: la valuta corrisponde alla data di esigibilità, ovvero quella in cui è possibile prelevare i soldi inviategli dall’Amministrazione di appartenenza senza pagare alcunché. Vedi le emissioni NoiPA.
Settimo riquadro (7): Dati riepilogativi della retribuzione
Qui si trovano le voci che determinare l’importo netto dello stipendio mensile, trattati dettagliatamente nella seconda pagina del cedolino:
- Stipendio;
- Altri assegni;
- Ritenute previdenziali;
- Ritenute fiscali;
- Altre ritenute;
- Conguagli fiscali e previdenziali;
Il riepilogo delle somme totali si trova a destra alle voci:
- Ritenute;
- Competenze;
La differenza tra queste due voci determina il totale netto.
- Quinto cedibile: corrisponde alla somma che il dipendente può cedere volontariamente ad una società finanziaria per ottenere un prestito.
- Importi progressivi: indica gli importi imponibili e dell’IRPEF dell’anno corrente, variabili in quanto si sommano i vari mesi.
- Aliquota massima (IRPEF) applicabile al dipendente e Aliquota media.
- Ufficio RTS: competente territorialmente e sito dove trovare recapiti e orari di accesso all’ufficio.
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