Perché gettare fango sul personale dell’Ust di Milano?
Negli scorsi giorni una sigla sindacale di base ha acceso una veemente polemica in merito alle procedure di nomina a tempo determinato per l’A.S. 2023-24, scagliandosi apertamente contro la Direzione dell’UST Milano e sul personale dipendente della stessa Amministrazione, lanciando su tutti quanti i soggetti sopra citati pesanti accuse sia in maniera diretta, ovvero sostenendo che i funzionari dell’UST sarebbero stati incapaci di gestire la complessità delle nomine dell’anno corrente, sia in modo indiretto lasciando alludere a comportamenti sia deontologicamente sia penalmente rilevanti, immaginando “favoritismi” e piaceri a vantaggio delle sigle sindacali confederali del comparto scuola.
Ricordando che il personale dell’UST di Milano è costretto a prestare servizio a fronte di una scopertura di organico di oltre il 70%, rilevando che tale condizione persiste già da diversi anni e che ciò nonostante lo stesso personale si è sempre speso con enorme spirito di abnegazione per garantire