CCNL scuola 2019-2021, facciamo chiarezza sulle nuove norme contrattuali
Nell’appuntamento di oggi con la rubrica di consulenza scolastica, il prof. Lucio Ficara risponde ad alcune domande sulle nuove norme contrattuali con il CCNL scuola 2019-2021.
1) Molte contrattazioni di istituto si sono arenate nell’incertezza di utilizzare i parametri economici del CCNL scuola 2019-2021 o quelli dei CCNL precedenti. Qual è il consiglio che può essere dato ai dirigenti scolastici e alla RSU?
Occorre precisare che, al momento ( forse almeno fino a dicembre 2023), la contrattazione integrativa di Istituto può essere redatta in base ai contratti e alla legislazione vigenti. Per poter utilizzare i parametri economici previsti nel CCNL scuola 2019-2021, il Dirigente Scolastico, la RSU e i sindacati territoriali partecipanti, potrebbero prevedere nel contratto integrativo di istituto l’accantonamento del 10% del fondo di Istituto, oppure fare una contrattazione su base forfettaria e non su base strettamente oraria.
Il problema di tali contrattazioni è quello di possedere un fondo di Istituto pari a quello
