Decreto Milleproroghe: gli emendamenti presentati dalla FLC CGIL
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Home » Attualità » Decreto Milleproroghe: gli emendamenti presentati dalla FLC CGIL Un provvedimento da cambiare. Le richieste di modifica presentate per scuola, AFAM e ricerca 11/01/2024 Vai agli allegati
Il 30 dicembre 2023 è stato pubblicato il DL 215/23 “Milleproroghe” che contiene una serie di misure riguardanti i settori della conoscenza, di cui alcune condivisibili altre invece molto discutibili.
Tra le principali ricordiamo: la proroga al 30 giugno dei contratti ATA PNRR e Agenda Sud con fondi a carico del bilancio dello Stato, l’aggiornamento delle graduatorie provinciali per le supplenze per il biennio 2024/2025 – 2025/2026 mediante ordinanza; la possibilità delle regioni di derogare, solo per l’anno scolastico 2024/2025, fino al 2,5% rispetto al previsto piano di dimensionamento della rete scolastica; la possibilità di richiedere l’esonero o semi/esoneri per le istituzioni scolastiche oggetto di accorpamento a seguito del dimensionamento scolastico; l’obbligo di permanenza quinquennale nella sede di assunzione per i vincitori di concorso AFAM.
In previsione della conversione in legge del decreto “Milleproroghe” (che dovrà avvenire entro 60 giorni dalla pubblicazione) abbiamo predisposto una serie di emendamenti finalizzati ad ottenere:
la proroga fino al 31 dicembre 2026 dei contratti del personale ATA assunti a supporto del “PNRR” e “Agenda Sud” con fondi interamente a carico del bilancio dello Stato la proroga dello smart working per i lavoratori fragili
