Contratto scuola 2019/2021, riconosciuta la carriera alias nel caso di transizione di genere
Il CCNL Istruzione e Ricerca siglato il 18 gennaio pone l’attenzione sulla questione della transizione di genere.
L’art. 21 prevede infatti che per tutelare il benessere psicofisico di lavoratori transgender, di creare un ambiente di lavoro inclusivo, ispirato al valore fondante della pari dignità umana delle persone, eliminando situazioni di disagio per coloro che intendono modificare nome e identità nell’espressione della propria autodeterminazione di genere, le amministrazioni riconoscono un’identità alias al dipendente che ha intrapreso il percorso di transizione di genere e ne faccia richiesta tramite la sottoscrizione di un Accordo di riservatezza confidenziale.
Sarà un regolamento interno a definire modalità di accesso e tempi di richiesta e attivazione dell’alias, ricordando che la carriera alias resterà inscindibilmente associata e gestita in contemporanea alla carriera reale.
L’art. 21 spiega che l’identità alias da utilizzare al posto del nominativo effettivo risultante nel fascicolo personale, riguarda, a titolo esemplificativo, il
