Aninsei, la Uil Scuola Rua sottoscrive il nuovo CCNL 2024-27
Interessati 5.500 istituti e oltre 58 mila lavoratori delle scuole paritarie.
Avviata il 1 luglio e proseguita nei giorni 8,9,10, si è conclusa oggi la trattativa per il rinnovo del CCNL ANINSEI 2024-2027 esperita presso la Sede Nazionale dell’Associazione ANINSEI.
Il rinnovo del CCNL ha presentato notevoli difficoltà per una serie di circostanze che hanno reso particolarmente complesse le relazioni sindacali sia tra le Organizzazioni, che tra le stesse e l’Associazione datoriale, con inevitabili ripercussioni anche nella gestione della piattaforma.
Con l’accordo si recupera anche l’anno 2024 che rischiava di saltare a causa della tardiva disdetta del precedente CCNL 2021/23.
Questi i dati di sintesi che afferiscono alla parte economica.
A fronte di questi dati previsionali per il quadriennio 2024-2027 (di cui si riporta la variazione in percentuale):
2024: 1,9%; 2025: 2,0%; 2026 2,0%; 2027 2,0%
gli aumenti retributivi calibrati sul livello VI, da cui proporzionalmente discendono quelli per gli altri livelli, ammontano complessivamente a € 130,00, così ripartiti:
Una tantum di € 100,00 per il 2024 (da corrispondersi entro novembre 2024), recuperando la disdetta tardiva del precedente CCNL € 50,00 dal 1° gennaio 2025 € 50,00 dal 1° gennaio 2026 € 30,00 dal 1° gennaio 2027
Partendo dalla retribuzione base in vigore di € 1.489,64 (sempre per il livello VI), calcolata al 1° settembre 2023, si determina un aumento dell’8,73%. Un valore superiore all’indice IPCA calcolato per lo stesso periodo, superiore, quindi, all’aumento previsto per il costo della vita.
Per quanto attiene agli aspetti innovativi, se ne evidenziano
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