Personale ATA: istruzioni per le assunzioni in ruolo 2024/2025

https://www.flcgil.it/~media/originale/41451628738755/personale-ata-2-3.jpg

Dopo l’informativa sindacale dell’8 luglio scors, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha inviato agli Uffici Scolastici Regionali le istruzioni operative relative alle assunzioni in ruolo del personale ATA per l’anno scolastico 2024/2025.

Le disposizioni ministeriali sono contenute nella nota 124363 dell’11 agosto 2024, con la quale sono stati trasmessi

Il prospetto provinciale, come sottolinea lo stesso Ministero, è meramente indicativo. Infatti, sarà cura dei Direttori Generali Regionali l’eventuale riparto del contingente provinciale, tenuto conto delle reali esigenze riscontrate a livello territoriale.

Dalla nota ministeriale emerge con chiarezza quanto sia penalizzante, soprattutto per il profilo di funzionario ed Elevate qualificazioni DSGA, la norma sul dimensionamento della rete scolastica che la FLC CGIL, unica organizzazione sindacale che l’ha impugnata, rende impossibile conteggiare come disponibili le cosiddette scuole “derogate” (2,50%). 

Per ulteriori approfondimenti e per le valutazioni politiche sulle immissioni in ruolo ATA si vedano il report dell’incontro Ministero/sindacati dell’8 luglio scorso e il comunicato della segretaria generale della FLC CGIL, Gianna Fracassi.

Continua la lettura su: https://www.flcgil.it/scuola/ata/personale-ata-istruzioni-assunzioni-in-ruolo-2024-2025.flc Autore del post: FLC CGIL Scuola Fonte: http://www.flcgil.it/scuola/

Related Articles

Emergenza Coronavirus COVID-19: notizie e provvedimenti

Ordinanza del 2 giugno 2021 Ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. 

Ordinanza 29 maggio 2021 Ai fini del contenimento della diffusione del virus Sars-Cov-2, le attività economiche e sociali devono svolgersi nel rispetto delle “Linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali”, elaborate dalla Conferenza delle Regioni e delle Provincie autonome, come definitivamente integrate e approvate dal Comitato tecnico scientifico, che costituiscono parte integrante della presente ordinanza

Ordinanza 21 maggio 2021 Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-Cov-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro.

Ordinanza 21 maggio 2021 Linee guida per la gestione in sicurezza di attivita’ educative non formali e informali, e ricreative, volte al benessere dei minori durante l’emergenza COVID-19.

Ordinanza 21 maggio 2021 Ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

Vuoi rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie per la Didattica e ricevere suggerimenti per attività da fare in classe?

Sei un docente?

soloscuola.it la prima piattaforma
No Profit gestita dai

Volontari Per la Didattica
per il mondo della Scuola. 

 

Tutti i servizi sono gratuiti. 

Associazione di Volontariato Koinokalo Aps

Ente del Terzo Settore iscritta dal 2014
Tutte le attività sono finanziate con il 5X1000