Permessi legge 104/1992 personale ATA: i tre giorni possono essere usufruite a ore
Il CCNL 2019/2021 all’art. 68 nel disciplinare la fruizione dei permessi previsti dall’art. 33 comma 3 della legge 104 del 1992 dispone che detti permessi possono essere utilizzati a ore nel limite massimo di 18 ore, fermo restante che i suddetti periodi sono utili sia al fine delle ferie sia della tredicesima mensilità.
Organizzazione dei servizi
La normativa prevista dal CCNL 2029/2021 dispone che il personale ATA nell’usufruire dei permessi previsti dalla legge 104/92 ha il dovere di programmare, all’inizio di ogni mese, i giorni in cui intende assentarsi dal servizio e comunicarlo all’ufficio di appartenenza al fine di garantire il regolare funzionamento del servizio.
Casi di urgenza
In caso di necessità e urgenza, il dipendente ha il dovere di comunicare la relativa comunicazione nelle 24 ore precedenti la fruizione del permesso, e comunque entro e non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui il dipendente lo utilizza.
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