La CISL Scuola per il personale ATA: fatti, non parole
È del 12 luglio scorso, ma solo da poco è stato pubblicato, avendo ultimato tutti i controlli prescritti, il D.M.140 col quale sono riattivate le posizioni economiche per il personale ATA già assunto a tempo indeterminato. Le posizioni economiche rappresentano, come è noto, una modalità di valorizzazione professionale di tutto il personale ATA sul quale la Cisl Scuola, nel corso della trattativa per il rinnovo del contratto nazionale, si è fortemente impegnata ottenendo risultati la cui importanza non può essere sottovalutata. Si è partiti con la rivalutazione, già nel luglio scorso, delle posizioni economiche già in atto (quasi 52.000), con aumenti di importo variabile da 100 a 200 euro annui a seconda della posizione e dell’area professionale di appartenenza, con diritto agli arretrati dal mese di maggio 2024. Ora saranno attivate ulteriori 46.297 posizioni economiche che porteranno ad oltre il 54% del personale in servizio a tempo indeterminato la platea
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