Personale ATA attribuzione posizioni economiche: domanda, eventuale preselezione, formazione con prova finale e graduatoria di merito
Il decreto 140/2024 nell’individuare per il triennio 2024/2027 i criteri di riparto riguardanti le posizioni economiche del personale ATA, dispone che i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato con almeno cinque anni di servizio, possono fare domanda per l’attribuzione delle nuove posizioni economiche dopo aver frequentato un corso di formazione e superato il previsto esame finale.
Presentazione della domanda
I candidati presentano la domanda di partecipazione alla procedura esclusivamente in modalità telematica entro il 13 dicembre prossimo, assumendosi la responsabilità in caso di affermazioni mendaci e consapevole delle conseguenze a norma del DPR 445/2000. Le domande presentate con modalità diverse non saranno prese in considerazione.
Prova preselettiva
Il decreto 140/2024 nel destinare le risorse per la formazione afferma che qualora non dovessero bastare a garantire la formazione per tutto il personale che ha abbia presentato la domanda per l’attribuzione della posizione economica, sarà attivata una prova preselettiva consistente
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