Middle management, Dirigentiscuola: Servono responsabilità chiare e competenze
Middle management? DirigentiScuola è favorevole ed esprime apprezzamento per l’idea del ministro Valditara di concretizzare, con il prossimo rinnovo contrattuale, un modello di scuola più efficiente sia sul piano didattico che organizzativo, attraverso la creazione di figure intermedie e qualificate che supportino adeguatamente il ruolo del dirigente scolastico.
“Da anni, il sindacato dei dirigenti scolastici sottolinea che l’attuale struttura organizzativa non è più adeguata. Lo staff dirigenziale odierno senza poteri decisionali e di responsabilità, che non risponde di alcun risultato, privo molto spesso delle competenze di cui la scuola necessita, si configura come un contenitore vuoto che continua a lasciare al dirigente un carico di lavoro insostenibile e la gestione di tutte le decisioni.
Il Sindacato insiste sulla necessità di una struttura intermedia solida, competente e tecnicamente attrezzata per condividere compiti e responsabilità. Non basta limitarsi a parlare
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