Sanzionata una Dirigente scolastica per ritorsioni nei confronti di una dipendente che aveva segnalato alcuni illeciti: delibera ANAC su un caso di whistleblowing
Con la delibera n. 587 del 16 dicembre 2024, l’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha inflitto una sanzione di 5.000 euro alla Dirigente scolastica di un Istituto superiore situato in una città capoluogo del Nord Italia. La decisione è stata presa in seguito all’accertamento di un comportamento ritorsivo adottato dalla Dirigente nei confronti di una dipendente dell’Istituto.
La vicenda coinvolge un direttore dei servizi generali e amministrativi facente funzioni che, dopo aver presentato una segnalazione al Referente del Responsabile anticorruzione per una serie di illeciti, ha denunciato di essere stato oggetto di provvedimenti pregiudizievoli attuati dalla Dirigente. Tali misure, secondo la dipendente, erano mirate a punirla per aver contestato l’operato della stessa Dirigente. Di conseguenza, la dipendente ha richiesto l’intervento dell’ANAC per verificare la natura ritorsiva di tali atti.
L’indagine condotta dall’ANAC ha confermato il carattere discriminatorio del decreto con cui la Dirigente aveva assegnato l’incarico di DSGA FF per l’anno
