Lavoro agile dirigenti scolastici. Chiuso il confronto
Con la trasmissione alle organizzazioni sindacali rappresentative della dirigenza scolastica in data 20 febbraio del testo definitivo dei criteri generali per l’attuazione del lavoro agile dei dirigenti scolastici, il MIM ha reso noto che ritiene chiuso il confronto e che trasmetterà il testo ai Direttori generali degli USR per i successivi adempimenti connessi alla stipula degli accordi individuali con i dirigenti scolastici che ne faranno richiesta.
Il confronto, aperto dall’amministrazione il 9 gennaio, a cinque mesi dalla firma definitiva del CCNL che ha introdotto anche per i dirigenti scolastici la possibilità di svolgere l’attività lavorativa in modalità agile, si è protratto per ulteriori sei settimane, senza peraltro registrare passi avanti significativi rispetto alla prima proposta dell’amministrazione, sulla quale la FLC CGIL aveva espresso una posizione molto critica rispetto all’atteggiamento di chiusura nei confronti dei dirigenti scolastici in anno di prova, alle forti limitazioni sul numero delle giornate lavorative in modalità agile consentite e all’ingiustificabile slittamento delle tempistiche che, di fatto, hanno finora reso inagibile per metà anno scolastico un diritto contrattuale sancito il 7 agosto 2024 dalla firma definitiva del CCNL 2019-2021.
Il testo definitivo inviato agli USR prevede:
lo svolgimento in modalità agile di tutte le attività che non richiedano la presenza fisica del dirigente scolastico nella sede di lavoro, ad eccezione di scrutini, esami e sopralluoghi ai sensi del Testo Unico in materia di salute e sicurezza D.Lvo 81/2008; la durata del primo accordo corrispondente all’anno scolastico in cui viene sottoscritto; lo svolgimento della prestazione in modalità agile fino a un massimo di 5 giornate lavorative mensili, elevabili a 7 previo accoglimento della richiesta
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