Aumenti in busta paga per Docenti e ATA chiesti 400 euro, ma il governo ne offre 80 lorde?

Il 27 febbraio 2025 rappresenta una data cruciale per il settore dell’Istruzione e della Ricerca. Dopo mesi di attesa, si riaprono le trattative per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) presso l’ARAN, con l’obiettivo di definire nuovi accordi per il triennio 2022-2024.

Tra le richieste avanzate dai sindacati, spicca quella del Flc-Cgil, che punta a un aumento salariale di 400 euro mensili per docenti e personale ATA, in risposta all’inflazione che ha eroso il potere d’acquisto. Ma sembra che il governo risponderà con 80 euro lorde, circa 40 euro nette.

Altre priorità includono migliori condizioni lavorative, buoni pasto estesi anche allo smart working e una riduzione dell’orario settimanale a 35 ore.

Le trattative si preannunciano complesse, con riflettori puntati su temi come la parità di trattamento tra precari e personale di ruolo, la valorizzazione del personale ATA e l’unificazione degli inquadramenti per i docenti.

Questo confronto rappresenta un banco di prova per il Governo, chiamato a dimostrare concretamente il proprio impegno verso il mondo dell’istruzione e della ricerca, settori fondamentali per il futuro del Paese.

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