ANCoDiS: Si apre il tavolo per il rinnovo contrattuale. Cosa dobbiamo aspettarci?

Dopo la pubblicazione dell’atto di indirizzo del Ministro Valditara, ieri si è aperto il tavolo per il rinnovo contrattuale. “Abbiamo letto ed ascoltato – dichiara il Presidente di ANCoDiS Rosolino Cicero – le prime dichiarazioni dei segretari delle OO.SS. impegnate direttamente nel confronto con Aran e voglio invitare a non dimenticare che circa 100.000 docenti sono in attesa di avere riconosciuto il loro lavoro espletato quotidianamente a diverso titolo per garantire il diritto allo studio e necessario alla qualità dell’offerta formativa.”
Le aspettative di ANCoDiS
ANCoDiS sottolinea l’importanza dell’atto di indirizzo del Ministro, che ha posto attenzione alle figure di sistema previste da norme giuridiche e ministeriali. “Riteniamo importante che l’atto di indirizzo del Ministro abbia posto attenzione alle figure di sistema previste da norme giuridiche e ministeriali, che hanno già iniziato il percorso di formazione incentivata e che dunque meritano – per l’importante lavoro svolto – attenzione da parte dei rappresentanti sindacali.”
Fonti normative e riconoscimenti
Il comunicato ricorda le fonti normative fondamentali per il lavoro dei collaboratori dei dirigenti scolastici e delle figure di sistema, citando gli artt. 4 – 5 del DPR 275/99, il comma 5 art. 25 del D. Lgs 165/2001 e il comma 83 dell’art. 1 Legge 107/2015. ANCoDiS chiede un adeguato riconoscimento economico della professione docente e un percorso di carriera professionale che differenzi tra chi si occupa solo di insegnamento e chi assume anche responsabilità organizzative e didattiche.
Proposte per il rinnovo contrattuale
“Proponiamo – continua Cicero – di definire contrattualmente l’area delle figure di sistema articolata in cinque unità operative: del funzionamento organizzativo, gestionale e della sicurezza; del funzionamento didattico, della formazione e della valutazione; della continuità e dell’orientamento; dell’accoglienza e dell’inclusione; dell’innovazione tecnologica e digitale.”
Riconoscimento del collaboratore vicario
ANCoDiS richiede il riconoscimento giuridico e contrattuale del Collaboratore vicario, evidenziando che “questo non significa differenziare o peggio ancora gerarchizzare ma riconoscere la realtà e cioè che senza il nostro generoso impegno l’attuale modello organizzativo formale non potrebbe funzionare.”
Formazione e valutazione
Infine, “la frequenza di percorsi di formazione coerente all’area di appartenenza e la valutazione dell’attività di collaborazione devono diventare le condizioni per accedere all’area delle figure di sistema.” Questo approccio mira a valorizzare il lavoro e le risorse professionali impegnate nel sistema scolastico.
Il tavolo per il rinnovo contrattuale rappresenta un’importante opportunità per affrontare le esigenze dei docenti e delle figure di sistema. ANCoDiS continua a lavorare per garantire che il lavoro svolto dai professionisti dell’istruzione venga riconosciuto e valorizzato.
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