Scuola: non rispettano i tuoi diritti? I nostri ricorsi e le vertenze

Riconoscimento anno 2013 ai fini della carriera È rivolto a chi era in servizio nell’anno 2013 per farsi riconoscere quel periodo ai fini della progressione di carriera e per l’adeguamento stipendiale (prescrizione quinquennale). Pagamento ferie non fruite ai precari con supplenza al 30 giugno È rivolto ai precari che durante i periodi di sospensione delle lezioni non hanno goduto delle ferie e ne chiedono il pagamento (prescrizione decennale). Riconoscimento “carta docente” È rivolto ai docenti precari con supplenza al 30 giugno o 31 agosto e al personale educativo per il riconoscimento del bonus di 500 euro spendibile per attività di formazione, acquisto di libri, software, device, ecc. (prescrizione quinquennale). Risarcimento del danno per abusiva reiterazione dei contratti a termine È rivolto a docenti, educatori e ATA che hanno lavorato con contratti a termine per periodi superiori a 36 mesi al fine di ottenere il risarcimento del danno (prescrizione quinquennale). Riconoscimento integrale degli anni pre-ruolo ai fini della carriera È rivolto al personale assunto prima dell’anno scolastico 2023/2024 che intende ottenere il computo integrale degli anni di servizio pre-ruolo ai fini della ricostruzione di carriera e dell’inquadramento retributivo (prescrizione quinquennale con riferimento agli effetti economici). I ricorsi sono individuali.
Le lavoratrici e i lavoratori interessati potranno rivolgersi alle nostre sedi territoriali per ricevere informazioni dettagliate e aggiornate.
Verificheremo le condizioni e il concreto interesse ad aderire, consapevolmente e in trasparenza,

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