ATA, attenzione ai permessi brevi: regole e condizioni. I dettagli
Tra regolamenti e aggiornamenti contrattuali, non sempre è semplice orientarsi. Eppure, per il personale ATA, esistono precise possibilità di richiedere permessi brevi legati a necessità mediche, senza cadere nelle incertezze interpretative. Ma quali sono le regole? E soprattutto, come funziona il calcolo delle ore, quali sono i limiti e cosa accade sul piano economico?
I permessi brevi: quante ore spettano
L’articolo 69 del CCNL 2019/2021 (che abroga il precedente art. 33 del contratto del 2018) disciplina le assenze brevi per motivi di salute. Oltre ad altre tipologie di permessi orari, il personale ATA ha diritto a 18 ore per anno scolastico, utilizzabili esclusivamente per visite mediche, terapie, esami diagnostici e prestazioni specialistiche.
Calcolo e computo: quando equivalgono a una giornata
Ai fini del periodo di comporto (cioè il limite oltre il quale può decadere il diritto alla conservazione del posto), i permessi brevi sono assimilati alle assenze per malattia. Il
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