CCNL “Istruzione e Ricerca” 2022-2024: quarto incontro all’ARAN
Oggi, 28 maggio 2025, si è svolto un nuovo incontro tra ARAN e sindacati per proseguire la trattativa per il rinnovo del CCNL 2022-2024 del comparto “Istruzione e Ricerca”.
Al centro della discussione le richieste dei sindacati di integrazione e modifica al capitolo relativo alle relazioni sindacali relativo sia alla parte comune che ai singoli settori (scuola, università, ricerca e afam).
Rispetto al testo iniziale proposto dall’ARAN si registrano alcuni primi avanzamenti, ad es, in materia di accesso al lavoro a distanza è stato chiarito che ne hanno diritto anche i funzionari con incarico di DSGA; così come è stato specificato che il buono pasto spetta al personale delle università e ricerca anche se presta il servizio a distanza.
Queste le principali richieste presentate dalla FLC CGIL
Sezione scuola: vanno rafforzate le relazioni sindacali (contrattazione e confronto) sia di livello nazionale che di scuola.
A questo fine deve essere inequivocabilmente collocata tra le materie di contrattazione di scuola la determinazione della misura di tutti i compensi destinati al personale, in particolare vanno previsti specifici compensi per le funzioni di emanazione collegiale svolte dai docenti (ad es il coordinatore di classe o di sezione) così come va riconosciuta un’indennità di disagio per docenti e ata che lavorano su più sedi, condizione questa sempre più diffusa e gravosa a seguito del dimensionamento della rete scolastica.
Tra le materie di contrattazione a livello di scuola vanno inclusi i criteri per l’accesso prioritario al lavoro agile specie per
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