Come funzionano i giorni di malattia a scuola?
Le assenze del personale scolastico per motivi di salute sono regolate dal CCNL /scuola che ne disciplina il periodo di comporto, consistente nel tempo in cui il personale, assente dal lavoro per malattia, ha diritto alla conservazione del posto e alla relativa retribuzione diversa riguardo ai periodi di assenza.
Personale con contratto a tempo indeterminato
Il personale scolastico con contratto a tempo indeterminato per motivi di salute ha il diritto di assentarsi dal lavoro per un periodo massimo di 18 mesi in un triennio per malattia. Il triennio va considerato sommando all’ultimo episodio morboso, le assenze per malattia verificatesi a ritroso nel triennio precedente; inoltre per gravi e documentati motivi di salute il dipendente può assentarsi per ulteriori 18 mesi, raggiungendo complessivamente un periodo di assenza pari a 36 mesi con diritto alla conservazione del posto e con una diversa retribuzione nei periodi di assenza.
Retribuzione spettante
Al personale scolastico
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