Vincolo di Permanenza per i Docenti Neoassunti: Cosa Sapere

Il tema del vincolo di permanenza per i docenti neoassunti è cruciale per chi si appresta a intraprendere una carriera scolastica. A partire dall’anno scolastico 2023/24, i docenti immessi in ruolo sono obbligati a rimanere nella scuola di assunzione per almeno tre anni, incluso l’anno di prova. Tuttavia, per i vincitori di concorso non abilitati, il vincolo si estende a quattro anni: uno per conseguire l’abilitazione e tre di permanenza obbligatoria.

Questa regola si applica ai docenti che hanno partecipato ai concorsi PNRR1 e PNRR2 con requisiti specifici, come laurea e CFU o anni di servizio. Dopo l’assunzione a tempo determinato e il conseguimento dell’abilitazione, il docente passa al contratto a tempo indeterminato, con l’obbligo di completare l’anno di prova nella stessa scuola.

Esistono deroghe al vincolo, come nei casi di sovrannumero o esubero, o per chi beneficia della legge 104/92 per gravi disabilità personali o assistenza a familiari. Inoltre, è possibile richiedere assegnazioni provvisorie o accettare supplenze annuali per altre classi di concorso.

Questa normativa garantisce stabilità alle istituzioni scolastiche, ma richiede ai docenti una pianificazione attenta della propria carriera.

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