SBC: per rinnovo contratto ci vogliono ulteriori risorse. Con queste cifre Flc Cgil, Uil scuola, FGU non firmano

I sindacati Flc Cgil, Uil scuola RUA e Gilda degli insegnanti FGU in loro dichiarazioni chiedono maggiori risorse economiche per il rinnovo del CCNL scaduto e considerano del tutto irrisorie gli stanziamenti del recente Decreto Scuola (appena 240 milioni di euro) che equivarrebbe a pochi euro da aggiungere a 40 euro netti, visto che i lavoratori della scuola sono un milione e duecentomila, come cu ricorda il coordinatore della Gilda Castellana. Con queste risorse i sindacati Flc Cgil ,Uil Scuola e Gilda non firmeranno il contratto, lo hanno dichiarato apertamente i loro segretari nazionali.

Le risorse aggiuntive che chiedono i sindacati non possono venire che dalla legge di bilancio 2026.

In questi giorni sulla legge di bilancio è iniziato il rituale confronto con le opposizioni che poi dovrà portare al Decreto del Consiglio dei Ministri che dovrà essere approvato e dopo il placet dell’Europa essere convertito in legge entro il 31 dicembre.

Vedremo che spazio avranno nella nuova legge di bilancio 2026 la scuola e gli insegnanti.
In quella del 2025 purtroppo c’è stato un taglio di speso di 5 miliardi e un taglio del personale docente (organico di diritto 25/26) e ATA ( organico di diritto 26/27).

SBC, come è noto, ha una sua proposta e cioè quella di utilizzare le risorse dei due contratti successiv già previsti dalla legge fi bilancio 2025, per chiudere un contratto che altrimenti prevederebbe un aumento solo del 6% con un recupero di 1/3 dell’inflazione.
Una soluzione la nostra che troviamo parzialmente solo nella dichiarazione del segretario della Uil Scuola Rua Giuseppe D’Aprile che prevede altresì una storica Rivendicazione della Uil, cioè la detassazione degli aumenti contrattuali.

A questo punto per un contratto che possa prevedere risorse aggiuntive per il recupero del potere d’acquisto dei salari di Docenti e ATA dovremmo ragionevolmente aspettare gli inizi del 2026 dopo l’approvazione della nuova legge di bilancio. Avrà interesse la maggioranza a passare dopo una stagione di tagli a una stagione di spesa vista la ripresa economica del Paese?

Manca però quella che per troppo tempo non c’è stata, la grande assente nelle vertenze contrattuali per la scuola, è la mobilitazione significativa e concreta dei docenti e ATA.

Non è possibile lamentarsi per le misere retribuzioni e nel contempo scioperare con una percentuale del 5% ( dicembre 2024), dando al governo e al Ministro Giuseppe Valditara il destro per affermare nei suoi frequenti comunicati ai giornali che tutto va bene e rispondere a chi lo contesta che fa demagogia come ha recentemente fatto in Parlamento nei confronti della segretaria del PD.

Libero Tassella SBC

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