Legge di bilancio 2026: niente per gli stipendi di scuola, università, ricerca e Afam
“Dalla conferenza stampa del Governo e dalle prime indiscrezioni sulla Legge di bilancio per il 2026 non emerge alcuna novità per l’aumento degli stipendi e il conseguente rinnovo del contratto del comparto Istruzione e Ricerca. Siamo di fronte a un déjà vu: ancora una volta, le promesse di miglioramento si scontrano con la realtà di misure insufficienti e con l’esclusione dei lavoratori pubblici dalle agevolazioni pensate per il settore privato” si legge in una nota della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL.
“Le misure annunciate – regime fiscale agevolato sui rinnovi contrattuali, premi di produttività, aliquota agevolata al 10% su straordinario, turni festivi e notturni – sarebbero state pensate solo per i settori privati, escludendo oltre 3 milioni di lavoratori delle Pubbliche Amministrazioni – continua la nota -. L’unica misura che potrebbe coinvolgere il pubblico impiego è la detassazione del salario accessorio, che è irrilevante nella busta paga delle lavoratrici e dei lavoratori dei nostri settori. Niente di niente per perequare le retribuzioni del comparto, che sono le più povere di tutto il lavoro pubblico, e per stabilizzare il personale precario”.
Per la FLC CGIL: “Non stupisce che il Governo continui a mettere in atto una divisione del mondo del lavoro, introducendo misure estemporanee e parziali all’emergenza salariale. Misure da cui il personale del comparto Istruzione e ricerca è escluso”.
“Inoltre, qualora i provvedimenti in questione venissero estesi anche al settore pubblico, non inciderebbero significativamente sul rinnovo contrattuale 2022/24, a cui niente di aggiuntivo verrebbe destinato.
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