Sistema di Valutazione dei Dirigenti Scolastici: DIRIGENTISCUOLA Chiede Maggiore Flessibilità e Risorse Adeguate

Il Sistema di Valutazione dei Dirigenti Scolastici, introdotto con il DL 71/24 e il DM 47/25, rappresenta un passo importante verso l’equiparazione retributiva e la valorizzazione del ruolo dirigenziale nel sistema scolastico. Tuttavia, l’Associazione DIRIGENTISCUOLA ha recentemente sollevato alcune criticità, chiedendo al Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) maggiore flessibilità nell’applicazione iniziale del sistema.

Tra i principali problemi segnalati vi sono difficoltà tecniche legate alla piattaforma ministeriale per la pubblicazione del PTOF, non obbligatoria ma fonte di incertezze interpretative. Inoltre, i dirigenti neo-immessi in servizio e quelli assegnati a scuole dimensionate affrontano sfide significative nel gestire i processi amministrativi e didattici.

DIRIGENTISCUOLA sottolinea anche l’iniquità dell’attuale normativa che limita la rivalutazione dei target mancati a un solo obiettivo, anche in presenza di cause non imputabili al dirigente. L’associazione auspica una riformulazione del sistema per garantire una valutazione più equa e formativa.

Infine, il presidente Attilio Fratta richiama l’attenzione sulla mancanza di risorse per l’equiparazione retributiva con altri dirigenti pubblici, evidenziando come ciò penalizzi la motivazione e il riconoscimento del ruolo.

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