Pensione: passando alla scuola materna (lavoro gravoso) posso andare prima?

Di Patrizia Del Pidio

Non sempre esistono escamotage per potersi pensionare prima. Come nel caso del lavoro gravoso che non basta svolgerlo al momento della pensione.
Per coloro che svolgono una mansione considerata gravosa sono previste alcune agevolazioni previdenziali, ma attenzione, il lavoro gravoso va svolto per un certo numero di anni. Scopriamo come funziona rispondendo alla domanda di una nostra lettrice che ci chiede:
Buongiorno, sono un’insegnante della scuola primaria (ho iniziato a lavorare nel 1993)e ho 28 anni di contributi. Per andare prima in pensione cosa dovrei fare? Se fosse necessario pur di andare in pensione prima …

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Pensione di vecchiaia per insegnante scuola infanzia: cosa spetta con lavoro gravoso?

Di Patrizia Del Pidio

Quali sono i benefici previdenziali che spettano a coloro che sono addetti a mansioni gravose?
Sono previsti dei benefici per coloro che svolgono lavoro gravoso che riguardano sia la pensione di vecchiaia che l’anticipo pensionistico. Per l’anticipo il lavoratore gravoso rientra sia nella Quota 41 che nell’Ape sociale. Ma per la vecchiaia cosa è previsto? Rispondiamo alla domanda di una nostra lettrice che ci scrive:
Sono una insegnante dell infanzia vado in pensione con la vecchiaia…vorrei sapere se ho diritto ai 2 anni di lavoro gravoso?
Pensione di vecchiaia lavoro gravoso
Per chi svolge, come le insegnanti della scuola dell’infanzia, un lavoro gravoso, sono previsti degli “sconti” anche sulla pensione di vecchiaia ma solo a precise condizioni.
E’ possibile centrare la pensione di vecchiaia con 5 mesi di anticipo, invece che a 67 anni a 66 anni e 7 mesi. Ma solo nel caso che si sia in possesso di almeno 30 anni di contributi versati. Non conosco nessuna norma, purtroppo, che prevede due anni per aver svolto lavoro gravoso.
In alternativa avrebbe potuto accedere anche negli anni passati alla pensione Ape sociale che richiede, per lavoro gravoso, almeno 63 anni ed almeno 36 anni di contributi. O, ancora, alla pensione Quota 41 per lavoratori precoci (coloro che hanno versato almeno 12 mesi di contributi prima di compiere 19 anni). Ma queste sono le uniche 3 agevolazioni che esistono per coloro che svolgono lavoro gravoso.
Discorso diverso, invece per chi svolge un lavoro usurante per i quali è prevista anche la quota 97,6. Ma l’insegnante della scuola dell’infanzia (così come quella della scuola primaria) è riconosciuta come lavoro gravoso e non usurante (in questa categoria infatti rientrano coloro che svolgono lavori che usurano sia il fisico che la mente e nei quali un errore dovuto alla stanchezza potrebbe avere effetti anche molto gravi, ad esempio chi lavora in cava, in miniera, esposto a temperature molto alte ecc…).

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