Sospensione docenti non vaccinati, ‘la scuola si aspetta altro’: INTERVISTA a M. Pacifico (VIDEO)

Sull’interrogazione parlamentare presentata ieri da Italia Viva al ministro relativa alla sospensione del docenti non vaccinati, abbiamo chiesto l’opinione di Marcello Pacifico, presidente Anief. Abbiamo parlato con lui anche di concorsi a crocette e urgenze da risolvere nella scuola.

I docenti non vaccinati devono essere sospesi?

Continuano a coesistere opinioni molto differenti sul diritto che i docenti non vaccinati hanno o meno, di essere reintegrati a lavoro. Marcello Pacifico commenta l’interrogazione parlamentare di ieri alla Camera (a cui il ministro ha già risposto).

Ieri in un’interrogazione parlamentare, Italia Viva ha chiesto al Ministro se non ritenesse opportuno adottare iniziative per rivedere la scelta di consentire di riprendere il servizio al personale non vaccinato e quali iniziative intendeva intraprendere per evitare che il loro rientro a scuola mettesse a rischio la salute di studenti e dell’altro personale e provocasse conseguenze negative anche in merito all’utilizzo delle risorse destinate al merito e al contratto. Cosa ne pensa di una proposta del genere?

“Al ministro D’Incà rispondiamo in merito all’interrogazione che è stata posta che non siamo in uno stato di polizia. Non si possono prendere dei provvedimenti per punire qualcuno, come è stato detto, perché bisogna dare l’esempio. Diversi tribunali già hanno sottolineato come potrebbe non essere costituzionale quest’obbligo vaccinale. Il personale docente ha diritto a rientrare, a non essere più punito, umiliato e discriminato…”

(Continua ad ascoltare la risposta nel video sotto).

Concorsi e urgenze della scuola

La scuola attraversa una fase critica, tra concorsi fallimentari e rinnovo del contratto ancora in sospeso. Abbiamo chiesto a Marcello Pacifico:

Tra concorsi fallimentari e risorse mancanti, la scuola sembra al centro di un fuoco incrociato. Qual è l’urgenza da risolvere il prima possibile?

“La gestione di questi concorsi è fallimentare probabilmente perché si pensa che con un quiz a crocette si possa sostituire la capacità di valutare persone che sono colleghi, laureati, che hanno studiato e che lavorano nella scuola da anni… Soprattutto, però, bisogna risolvere il problema del reclutamento con un ritorno al doppio canale…”

(Continua ad ascoltare la risposta nel video sotto).

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PREVIDENZA – Quota 41 o 64 in arrivo? Anief: l’importante è introdurre un pre-pensionamento di 4 anni senza penalizzazioni, nella Scuola è necessario

“Sono due gli interventi che il Governo sta attuando sulle pensioni con la Legge di Bilancio per evitare il ritorno alla Fornero: Quota 41 e Quota 64 anni. L’importante è che l’Italia intraprenda quello che si fa negli altri Paesi economicamente sviluppati: mandare i cittadini lavoratori in pensione a 63 anni con il massimo dei contributi”. A sostenerlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, che chiede quindi un pre-pensionamento di almeno quattro anni rispetto alla legge che tornerebbe in vigore dal 1° gennaio prossimo.

 
Intervistato dall’agenzia Teleborsa, il sindacalista autonomo ha detto che se lo Stato ha giustamente deciso che “si deve accedere al lavoro con dei titoli di studio di formazione superiore, allora è giunto il momento di riconoscere gratuitamente il riscatto degli anni di studio”, come ha più volte detto anche il presidente Inps Pasquale Tridico. Secondo Pacifico, si tratterebbe di “due operazioni importanti per svecchiare non solo la Pubblica Amministrazione e tutto il mondo del lavoro, non solo per aprire le porte ai giovani e ringiovanire il personale della scuola, dato che abbiamo la classe docente più vecchia del mondo, ma questa operazione servirebbe a garantire una parità di trattamento tra i lavoratori dei paesi economicamente più sviluppati”.
Secondo il leader dell’Anief, infine, c’è un ultimo punto fondamentale: “le donne che lavorano devono avere qualcosa di riconosciuto, un qualche contributo importante, in particolar modo se hanno dovuto affrontare anche la maternità: se il Governo italiano ha introdotto, giustamente, un Ministero della Natalità, allora bisogna anche intervenire concretamente per garantire il diritto delle donne ad essere pienamente madri e lavoratrici” adeguatamente tutelate delle leggi.
 
Il giovane sindacato chiede, in particolare, che docenti e personale Ata vengano equiparati, a livello di previdenza, ai lavoratori delle forze armate, permettendo così loro di lasciare in ogni caso il lavoro a 62 anni e senza tagli all’assegno di quiescenza. “Non è una concessione – conclude Pacifico – considerando l’alto numero di casi di insegnanti sottoposti a  burnout  e a patologie invalidanti dovute allo stress da lavoro prolungato e senza nemmeno il dovuto riconoscimento del rischio biologico, molto presente tra coloro che operano nei nostri istituti scolastici”.
 
Anief ricorda che, in convenzione con Cedan, anche quest’anno è stato avviato il servizio di consulenza per chi è interessato al pensionamento: è possibile contattare via web la sede sindacale più vicina.
 
 
 
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