Dimissioni del docente/ATA in corso d’anno. Facciamo il punto
Partiamo anzitutto dal chiarire che è del tutto legittimo per i pubblici dipendenti presentare, in costanza di rapporto di lavoro, le dimissioni volontarie dal posto di lavoro. A seguito della privatizzazione del pubblico impiego iniziata con il D. Lgs. 29/1993, valevole anche per i dipendenti scolastici, al rapporto di lavoro si applicano le norme del Testo unico sul pubblico impiego (D. Lgs. 165/2001), del codice civile e delle leggi sul rapporto di lavoro.
Si applicano dunque le norme in materia di dimissioni e preavviso, previste dalle leggi civili.
Si pensi ad esempio al caso in cui docenti o personale A.T.A., a seguito di procedura concorsuale (per la cui partecipazione sono previsti dal CCNL specifici permessi retribuiti per assentarsi dal lavoro), presentino formali dimissioni all’istituzione scolastica, al fine procedere alla formalizzazione dell’assunzione …..
