Scuola: permessi, ferie e assenze dei docenti con contratto a tempo determinato
La fruizione di permessi, ferie e assenze da parte del personale docente con contratto a tempo determinato avviene secondo il Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e specifiche disposizioni normative. Qui di seguito la scheda di sintesi.
Per maggiori informazioni e una consulenza mirata contatta le nostre sedi locali.
__________________
Indice
L’assenza per malattia comporta la conservazione del posto per 9 mesi in un triennio scolastico. La retribuzione in ciascun anno
è intera per il primo mese 50% nel secondo e terzo mese senza retribuzione nei mesi successivi.
Riferimento: articolo 19 CCNL 2007.
L’assenza per malattia comporta la conservazione del posto, nei limiti della durata del contratto, per un periodo massimo di 30 giorni annuali.
La retribuzione in questo periodo è pari al 50%.
Riferimento: articolo 19, CCNL 2007.
In caso di gravi patologie che richiedano terapie temporaneamente e/o parzialmente invalidanti sono esclusi …..
