Personale con contratto a tempo determinato. Assenze per malattia e reperibilità
All’assenza per malattia, rientrante fra i diritti del personale scolastico con contratto a tempo determinato, si applicano, nei limiti della durata del rapporto di lavoro, le disposizioni previste dal CCNL/SCUOLA in vigore.
Personale con contratto per l’intero anno scolastico
Il personale docente e ATA assunto con contratto a tempo determinato per l’intero anno scolastico o fino al termine delle attività didattiche, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto per un periodo non superiore a 9 mesi in un triennio scolastico con la retribuzione:
• per intero nel primo mese di assenza;
• al 50% nel secondo e terzo mese;
• senza retribuzione per il restante periodo con diritto alla conservazione del posto.
fermo restante la ritenuta prevista, per i primi 10 giorni di malattia, dalla legge 133 del 2008.
Validità del servizio
Il suddetto periodo di assenza ai fini della maturazione dell’anzianità di servizio è considerato valido soltanto per ..…
