Permessi retribuiti per motivi familiari e personali, Sinopoli (Flc Cgil) propone all’ARAN di estenderli anche ai precari
Francesco Sinopoli, segretario nazionale Flc-Cgil
Dopo la modifica dell’atto di indirizzo per il rinnovo del CCNL scuola, riprende la trattavia sulla parte giuridica e il perfezionamento dei quella economica. Il Segretario Generale Nazionale della Flc Cgil, Francesco Sinopoli, riprende la trattativa per l’accordo CCNL scuola 2019-2021 proponendo l’estensione dei permessi retribuiti per motivi personali e familiari anche ai docenti e personale Ata precario. La categoria della Cgil ha già fatto una stima delle risorse necessarie e ritiene questo obiettivo tra i più importanti nell’ambito della trattativa sul rinnovo del CCNL che è in corso all’Aran.
Normativa attuale sui permessi retribuiti
C’è da specificare che la normativa di riferimento per quanto riguarda i permessi retribuiti è scritta nel Contratto collettivo nazionale della scuola. A tal riguardo l’art.15, comma 2, del CCNL scuola 2006/2009, rimasto in vigore ai sensi dell’art.1, comma 10, del CCNL scuola 2016-208, dispone, solo per i docenti di
