Stipendio docenti, raggiunto accordo dopo gli scioperi: nuovo trattamento economico nel Regno Unito per il personale scolastico
Il sistema scolastico britannico, nello scorso triennio, ha subito diversi traumi di natura organizzativa, deficitaria ed economica, legati sia alla penuria di fondi d’investimento diretto, sia alle serie difficoltà di organizzazione della didattica in epoca COVID-19, sia alla privatizzazione galoppante che interessa molto da vicino il settore educativo, in stretto ricatto. Le recenti proteste, che hanno congelato le lezioni frontali in alcuni distretti per periodi anche superiori alle tre settimane continuative, hanno portato l’esecutivo ed il Ministero dell’Istruzione britannico a varare dei provvedimenti urgenti in materia di welfare economico e remunerazione adeguata al corpo docenti e personale scolastico di supporto ed amministrativo. Le prime proposte economiche, da considerarsi da parte dei sindacati di meri e ridicoli arrotondamenti su quote divenute già insostenibili da percepire, sono state largamente rifiutate da tutte le leghe in protesta.
Il Ministero è giunto dunque ad una decisione drastica per metter fine
