Ipotesi Contratto 2019/21, docenti supplenti: permessi retribuiti e non. Novità motivi personali o familiari
Di Nino Sabella
L’Ipotesi di CCNL 2019/21 ha apportato delle novità in merito ai permessi del personale docente assunto sino al 30 giugno ovvero sino al 31 agosto. Permessi retribuiti e non per gli assunti a tempo determinato, compresi coloro i quali siano titolari di contratto di supplenza breve e saltuaria.
Ipotesi CCNL 2019/21
In data 14 luglio 2023 è stata sottoscritta l’Ipotesi di CCNL 2019/21 tra MIM e organizzazioni sindacali (eccetto la UIL scuola). Si attende adesso la firma definitiva, affinché l’Ipotesi diventi Contratto e le disposizioni in essa presenti diventino vigenti.
Tra le novità dell’Ipotesi di CCNL vi è quella relativa al personale docente assunto a tempo determinato (30/06 o 31/08), riguardante la fruizione e retribuzione dei permessi per motivi personali o familiari, secondo quanto indicato nell’articolo 35 della predetta Ipotesi, che ha sostituito
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