Concorso a cattedra straordinario, priorità ai docenti maschi in caso di pari punteggio? Norma e statistiche dicono di sì
Di redazione
Ha fatto discutere e infiammato le fantasie l’articolo di ieri sulla priorità agli aspiranti dirigenti maschi rispetto alle donne in caso di parità di punteggio nelle graduatorie finali. Ma non c’è nulla di cui discutere, in realtà: il Ministero nel prevedere nel prossimo bando tale misura non fa altro che rispettare la norma. A chiarirlo lo stesso MIM che ieri sera ci ha inviato una nota di chiarimento su quanto riportato dalla nostra redazione.
Di quale norma stiamo parlando?
Del d.P.R. n. 82 del 16 giugno 2023 che introduce una specifica modifica ai bandi di reclutamento per la PA prevedendo una specifica previsione per garantire l’”equilibrio di genere”.
La disposizione prevede che nei bandi per il reclutamento di personale nelle Pubbliche Amministrazioni è necessario indicare la percentuale di rappresentatività sulla base del genere e
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