Congedo parentale, se il dipendente pubblico fruisce del periodo retribuito al 100% l’altro genitore dipendente privato può fruirne all’80%
Se uno dei due genitori è dipendente pubblico ed ha fruito di 1 mese al 100%, può l’altro genitore dipendente privato chiedere la retribuzione di 1 mese all’80%?
A questa domanda ha recentemente risposto l’INPS, nell’ambito di alcune FAQ riguardanti il congedo parentale.
L’INPS risponde che “il trattamento di maggior favore (100% per i primi 30 giorni di congedo parentale) previsto per i dipendenti pubblici ha natura contrattuale. Non può, pertanto, precludere il diritto del genitore dipendente del settore privato ad una tutela indennitaria prevista per legge“.
Ricordiamo che il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfarne i suoi bisogni affettivi e relazionali. Spetta ai genitori, che siano in costanza di rapporto di lavoro, entro i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo, tra i due genitori,
Continua la lettura su: https://www.tecnicadellascuola.it/congedo-parentale-se-il-dipendente-pubblico-fruisce-del-periodo-retribuito-al-100-laltro-genitore-dipendente-privato-puo-fruirne-all80 Autore del post: Fonte: