Personale ATA in servizio: come avviene il passaggio alle nuove aree introdotte dal CCNL/2019/2021
L’art. 59 del CCNL 2019/2021 nel dettare le norme di prima applicazione concernente il nuovo ordinamento professionale del personale ATA, al fine di consentire alle istituzioni scolastiche e educative di procedere agli adempimenti necessari, fissa il termine di 3 mesi dal 18 gennaio 2024 data della firma definitiva del contratto.
Passaggio alle nuove aree
Il personale ATA in servizio alla data dell’entrata in vigore del nuovo contratto transiterà automaticamente nel sistema di classificazione secondo quando indicato nell’allegato B al CCNL che prevede il passaggio dall’attuale sistema di classificazione al nuovo sistema di classificazione secondo il seguente schema:
L’area A del precedente sistema passa all’area dei COLLABORATORIL’area AS del presente sistema passa all’area degli OPERATORIL’area B del presente sistema passa all’area degli ASSISTENTIL’AREA C e D del presente sistema passano all’area dei FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE Posizione economica
Il personale in servizio che all’atto dell’entrata in vigore dell’attuale normativa contrattuale, risulti
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