Dirigenti scolastici: 7 agosto, firma definitiva su CCNL Area “Istruzione e Ricerca” 2019-2021

A 5 mesi dalla firma dell’ipotesi è finalmente arrivato a conclusione l’iter di una trattativa che prevede per tutti i dirigenti scolastici, oltre ad un aumento mensile di 195,00 lordi, importanti novità normative:

estensione alla dirigenza del lavoro agile salvaguardia dell’integrità della retribuzione in caso di terapie salvavita aumento al 60% dei posti vacanti per la mobilità interregionale inserimento tra le materie oggetto di contrattazione integrativa dei criteri per la determinazione della retribuzione di parte variabile introduzione della clausola di salvaguardia della retribuzione in caso di assegnazione ad istituzione scolastica di fascia inferiore a seguito del dimensionamento  affiancamento di un collega esperto per i dirigenti neoassunti nei primi due anni di servizio  eliminazione dell’automatismo del licenziamento in caso di recidiva alla sospensione ripristino della retribuzione di parte variabile per i dirigenti scolastici in servizio nelle scuole italiane all’estero sottoscrizione di un accordo di riservatezza confidenziale nel caso dell’avvio del percorso di  transizione di genere.

Nel suo intervento la FLC CGIL ha sottolineato che si tratta di un rinnovo che arriva con forte ritardo rispetto al triennio di riferimento. Alla soddisfazione per i risultati si aggiunge dunque la richiesta dell’apertura immediata della trattativa per il nuovo triennio, considerando alcuni degli istituti previsti solo un traguardo intermedio rispetto agli obiettivi che verranno riproposti nella trattativa per il triennio 2022-2024, come ad esempio la mobilità interregionale da portare al 100% dei posti disponibili e il ripristino della competenza della contrattazione integrativa relativamente al  numero delle