Ferie non godute: risarcimento record da €11.000 mila euro a un docente precario
Il Tribunale di Milano – sezione lavoro – nel ribadire il principio secondo il quale le ferie non possono essere assegnate d’ufficio, ha condannato il M.I.M. a risarcire a un docente precario la somma record di ben € 10.908,67 mila euro
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Nel caso di specie, il docente esponeva di aver prestato servizio alle dipendenze del M.I.M. dall’anno scolastico 2017/18 fino all’anno scolastico 2023/24 in forza di una serie di supplenze fino al termine delle attività didattiche (30 Giugno) e di non aver fruito delle ferie maturate. Difatti, per ogni anno scolastico le ferie gli venivano assegnate d’ufficio.
In sintesi, gli istituti scolastici, alla sua insaputa, decurtavano in automatico, dal numero di ferie maturate, i giorni di sospensione delle lezioni (Natale, Pasqua ecc…).
Ciò determinava che per ogni anno scolastico al docente venivano sottratti illegittimamente oltre 20 giorni di ferie.
RAGIONI DEL RICORSO
Secondo l’interpretazione dell’art.
