Personale ATA di ruolo: è possibile accettare un incarico annuale in un’altra scuola?
Il personale ATA gioca un ruolo fondamentale all’interno delle scuole, contribuendo al corretto funzionamento delle istituzioni scolastiche. Spesso, chi è già di ruolo si chiede se sia possibile accettare un incarico di supplenza annuale in una scuola diversa dalla propria sede di titolarità. Tra le esigenze di mobilità e le nuove opportunità professionali, è importante capire quali sono le regole previste dal contratto nazionale e in quali condizioni si può accettare una supplenza senza perdere il proprio posto di ruolo.
Quando il personale ATA può accettare una supplenza annuale?
Secondo l’articolo 70 del CCNL 2019/2021, il personale ATA di ruolo può presentare domanda per una supplenza annuale, a patto che questa abbia una durata non inferiore al 30 giugno o fino al 31 agosto. In questo caso, il dipendente mantiene la titolarità della propria sede per un massimo di tre anni scolastici, ma senza percepire stipendio dalla scuola di titolarità
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